Описание программы

Знаете ли вы людей, которые не смотрят кино? Кино смотрят все. А потом его обсуждают, пересматривают, считывают оттуда модели поведения.

Кино не только развлекает, но и развивает. Кино может решать задачи обучения, командообразования,  мотивации… Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Лучше один раз примерить/проиграть роль, чем сто раз узнать, как правильно вести себя в той или иной ситуации, и к каким результатам поведение приведет.

Автор тренинга вдохновит на создание киноигр и использование их в своей бизнес-реальности! Поделится опытом поиска идеи,  создания контекста, методического выстраивания сценария. И, конечно, значительно расширит наш кинокругозор. 

Для чего это нужно:

  • Чтобы создавать мотивацию сотрудников к обучению: совершенно новый подход для обучения и развития персонала
  • Чтобы развивать сотрудников с драйвом и нестандартными впечатлениями.
  • Чтобы достигать высокой эмоциональной вовлеченности участников и обеспечивать долгосрочную фиксацию полученного опыта. 
  • Чтобы сократить затраты времени на объяснения;
  • Чтобы создавать упражнения для тренингов, расширять поле инсайтов, украшать тренинг и создавать позитивный эмоциональный настрой.

Кому это полезно:

Бизнес-тренеры, специалисты по обучению, HR – специалисты, руководители, сотрудники компаний, занимающихся обучением.

Дата проведения

мероприятия
«Кино для профессионального и личного развития»
27-28 октября

Место проведения:

Кемерово
Хочу участвовать Вы можете заказать эту программу
для вашей компании

Содержание программы

Первый день. Использование кино в тренинге.

  1. Как правильно смотреть, понимать и выбирать кино для тренинга. Мини-экскурсия в современный кинематограф.
  2. Типы упражнений с кино-фрагментами: от самых простых, иллюстрирующих, до сложных/замысловатых, от готовых упражнений - до разработки кино-упражнений под задачи обучения участников
  3. Технологические тонкости создания и проведения кино-упражнений:
  • Как подобрать «цепляющий» киноматериал
  • Как более эффективно задействовать «магию кино» для обучения, алгоритм построения упражнения
  • Каких ошибок в использовании кино важно  избегать
  1. Кино-упражнения для разных бизнес-задач и тренинговых тем: управление, продажи и переговоры, сервис, презентация, лидерство, мотивация и др.
  2. Разработка кино-упражнений/игр под задачи участников. Рекомендации по использованию кино в тренинговых темах, интересующих участников
  3. Использование кино-дисков (готовых кино-подборок) с фрагментами в тренингах

Просмотр разных фрагментов - от очевидно-офисных до метафоричных-красиво-необычных - и понимание, как их эффективно использовать для повышения тренинговых эффектов. Разбор методологии.

Второй день. Кино – бизнес – игры.

  1. Моделирование  бизнес-процессов  в игровой форме на базе сценария фильма (игры на 2-4-6 часов).
  2. Знакомство с разными видами кино-игр: кино-ролевая игра, кино-познавательная игра, кино-имитационная игра и др.
  3. Проживание фрагментов игр на своем опыте 
  4. Знакомство с методологией проведения и создания кино-игр
  5. Адаптация одной из игровых  моделей к своим бизнес-задачам
  6. Разработка идеи кино-игры под свою задачу на готовом кино-материале

В одном дне участники успевают "прожить" фрагменты игр (трех-пяти), понять, как игры устроены и как ими пользоваться, и попробовать самостоятельно разработать игру на готовом кино-материале.

Распечатать программу

Предусмотрена скидка за второго и последующих участников в размере 5%

Автор и разработчик программы

Екатерина Киктева, г. Москва

 

HR-консультант и тренер с 10-летним стажем.

Автор книги «Мотивация» (в соавторстве с Асей Барышевой). Автор и ведущая профессионального Кино-Клуба, автор и режиссер учебных фильмов по продажам и управлению.

Реализовала множество проектов, связанных с развитием управленческих компетенций.

В  арсенале Екатерины есть кино-бизнес-игры по продажам,  конфликтам, принятию решений, переговорам, лидерству, мотивации. 

Среди клиентов: Сбербанк, Роснефть, Bosch&Siemens Home, Pierre Fabre, Coca-Cola, IBS, JTI, Дикси, Radisson,  Норильский Никель, Интер РАОЕЭС и многие другие. Партнер-консультант  проекта «Системные продажи» www.abarysheva.ru и «HR-navigator» www.hrnavigator.eu.   

Образование:

  • Кандидат политических наук.  МГУ им. М.В.Ломоносова.
  • Психологическое консультирование, психотерапия и коучинг.  МГППУ.
  • Политическая социология во Французском Университетском Колледже (фр.яз).
  • Факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова.

Дополнительное образование:

  • Курс «Управление проектами» в ГК «Проектная практика».
  • Спецкурс «Режиссура, работа с актерами» мастерской  В. Аленикова «Арткино».
  • Программа «Организационная терапия, социодрама и социометрия в консультировании и тренинге».
  • Сертификат социодраматурга  Британской Психодраматической Ассоциации.
  • Длительная программа обучения «Профессия: бизнес-тренер» Б.Мастерова.
  • Семинар “Искусство управленческой борьбы”. Таллиннская школа менеджеров В.Тарасова.  
  • Сертификат PR-специалиста Российской Ассоциации по связям с общественностью.

Распечатать информацию об авторе

Регистрация

Для участия в семинаре
необходимо заполнить следующую форму
Стоимость участия
14883 человек
К оплате 14883

* - поля, обязательные для заполнения

Возник вопрос?

Михайлова Мария (3842) 49-62-70
agentprofy
pov@profy-kem.ru

Почему мы?

На сегодняшний день мы провели огромное количество тренингов, семинаров и круглых столов. Вы можете довериться не только нашему профессионализму, но и мнению 34 компаний, заказавших у нас корпоративные проекты; 1245 участников, прошедших обучение – и это только за 2017-2018 год!

 

Мы в социальных сетях





Вернуться на главную.